CNV is tevreden over de stakingen in de metaal- en techniekbranche. De vakbond is vooral blij met de grote stakingsbereidheid van werknemers in de sector, zo vertelt CNV aan Autoschadeportaal.

“In Friesland kwamen er zo’n 600 mensen op af. Dat is meer dan wij hadden verwacht. Overigens zijn er ook regio’s waar ongeveer 200 man staken, dat ligt maar net aan de locatie en de bedrijvigheid die in de regio zit”, aldus CNV-onderhandelaar Johann Honders.

CNV wil met de stakingen vechten voor een betere cao in de metaal- en techniekbranche. Die cao geldt voor 320 duizend medewerkers van installatiebedrijven, metaalbewerkingsbedrijven, isolatiebedrijven, carrosseriebedrijven en goud- en zilversmeden.

Het eindbod van de werkgevers bleef steken op een gemiddelde loonstijging van minder dan 5 procent voor zowel dit jaar, als volgend jaar. Werkgevers zijn niet te spreken over het ultimatum dat het CNV en de andere bonden stelden. Het CNV probeert samen met FNV en De Unie al enige tijd te onderhandelen voor een verbeterde cao voor werkgevers actief in de klein-metaal-sector.

Wat wil het CNV nou bereiken met de stakingen? Honders: “Uiteindelijk stellen wij voor om de CAO’s naar 12,5 procent toe te sturen. Op het moment dat wij de werkgevers enkel 5 procent zien bieden, dan ligt daar wel een behoorlijk gat. Wij als vakbond moeten ons dan laten horen.” Ook stelt Honders dat er andere verbeteringen moeten komen. “Om een aantrekkelijke sector te willen zijn voor jongeren of zijinstromers, dan heb je zekerheden nodig. Denk aan een stagevergoeding of een reiskostenvergoeding. Het wordt allemaal niet geboden.”

Dat personeel een heet hangijzer is werd duidelijk tijdens het Bovag Schadecongres.