Vacature Partsmanager – Den Haag

Wij zoeken een proactieve partsmanager. Een talent in het netjes en op orde houden van het magazijn. Het is een belangrijke functie binnen ons bedrijf. De partsmanager zorgt er namelijk voor, dat collega’s in de werkplaats op tijd met de juiste onderdelen bij de juiste auto aan de slag kunnen.

Zijn er problemen in de werkplaats met onderdelen, dan zorgt de partsmanager voor een snelle en efficiënte oplossing zodat de voortgang van de reparatie aan de auto zo kort mogelijk onderbroken wordt.

De partsmanager houdt dagelijks de administratie bij van de binnenkomende onderdelen en de retourdelen. De partsmanager zorgt voor een adequate registratie van backorders voor reparatiedatum waardoor een afspraak eventueel op tijd verzet kan worden.

Concrete taken

• Bestellen van materialen
• Ingangscontrole van onderdelen en materialen
• Compleet maken van digitale dossiers
• Logistieke verdeling van onderdelen per order
• Halen en brengen van onderdelen
• Backorders registreren en opvolgen
• Administratie retour onderdelen
• Centraal aanspreekpunt van onderdelenleveranciers

Functie eisen

Wat verwachten wij van je?

• VMBO/MBO werk- en denkniveau
• Autotechnische kennis
• Praktische en theoretische kennis van de processen binnen een auto(schade)bedrijf door ervaring gekregen
• Ervaring in het werken met computers
• Rijbewijs B
• Secuur
• Flexibel
• Van aanpakken weten

Werksfeer Je komt terecht in een team van enthousiaste, leuke en hardwerkende collega’s. Er is een informele werksfeer en we zijn resultaatgericht – op proces, kwaliteit, klant- en medewerkerstevredenheid. We werken met elkaar samen op basis van vertrouwen en respect. Ontwikkeling We zijn altijd in beweging en stimuleren jou graag in je vaktechnische én persoonlijke ontwikkeling. Dat kan via interne begeleiding en training en uiteraard via externe opleidingen. Betrokkenheid We vinden het belangrijk dat jouw stem gehoord wordt! Daarom beginnen we iedere dag met een Dagstart en één keer per week houden we een Keek op de Week. Jouw inbreng in deze overleggen maakt het verschil.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidscontract van 38 uur/week
• Marktconform salaris
• Pensioenregeling
• Opleidingsmogelijkheden
• Persoonlijke ontwikkeling
• 200 verlofuren bij 38-urige werkweek

Je arbeidsovereenkomst wordt opgesteld op basis van de Collectieve Arbeidsovereenkomst Metaal & Techniek Carrosseriebedrijf.

Bedrijfsprofiel

De ABS Den Elzen Groep bestaat inmiddels uit 8 vestigingen in Zuidwest-Nederland. We voelen jong aan en bestaan inmiddels al meer dan 70 jaar. Met veel aandacht voor ons vak, onze klanten en onze mensen werken we iedere dag aan vakkundig autoschadeherstel. We spelen in op alle nieuwe ontwikkelingen in de autobranche en stimuleren alle medewerkers mee te blijven groeien.

Merkerkend schadeherstel wordt steeds belangrijker voor een autoschadebedrijf. We zijn er trots op, dat we merkerkend zijn voor de merken VW, Audi, Seat, Skoda, Renault, Dacia, Mazda, Jaguar, Land Rover en TESLA. We werken met het beste gereedschap aan de nieuwste auto’s.

Om het werk soepel te laten verlopen, investeren we in een efficiënt proces. Dus geen stress op de vrijdag en onverwacht overwerk. Onze werkplaatsen zijn schoon, opgeruimd en fris en dat werkt gewoon heel plezierig.

Contact

We hebben slechts een korte omschrijving van de functie gegeven, maar hopen je toch nieuwsgierig te hebben gemaakt. Wil je meer informatie? Leuk! Je kunt contact opnemen met onze HR-specialist, Suzanne Middendorp via 06-18588436 of [email protected]