65 van de ruim 100 medewerkers van Geevers Auto Parts hebben met goed resultaat het 1e jaar van de MBO opleiding Logistiek Medewerker niveau II doorlopen. Dit werd op de jaarlijkse personeelsbarbecue van het bedrijf bekendgemaakt. Dit bedrijfsbrede scholingstraject duurt twee jaar en heeft als doel te komen tot een optimale kennis van de logistieke processen, het bevorderen van de onderlinge samenwerking en een optimalisatie van het klantgericht opereren. Medewerkers die het 2-jarige scholingstraject met goed resultaat hebben doorlopen ontvangen een rijkserkend MBO diploma Logistiek medewerker niveau II. “Eén medewerker was zelfs zo voortvarend aan het werk gegaan dat deze het gehele logistieke traject in één jaar succesvol heeft afgesloten”, aldus Geevers. “Deze medewerker werd tijdens de barbecue al na één jaar beloond met het MBO diploma.
Plaats een reactie!
Tweets
RT @aasvanjaarsveld: #Autoschade Onder de eerste 500 volgers verloten wij een Parrot carkit Smart (ookvoor Iphone) van Jaarsveld #Culemborg
#TOPDEAL #DAGAANBIEDING: Quick Stripper: koudwerkend, onbrandbaar, snelwerkend afbijt- & ontlakkingsmiddel #autoschade http://t.co/8r3rbDO9
RT @schadeherstelnl: Zwaar onweer op komst http://t.co/WjfgUzjn via @telegraaf
Voor vakkundig #autoschade herstel #hagelschade @KFS_Bunschoten @KFSZwolle
Initiatief #schadeherstel #bedrijfswagens zwaar #materieel als onderscheidend ervaren tijdens #Fleet2012 http://t.co/FrG2U6O1
RT @aasvanjaarsveld: #Autoschade Onder de eerste 500 volgers verloten wij een Parrot carkit Smart (ookvoor Iphone) van Jaarsveld #Culemborg






















Goed voorbeeld van company wide trainen. Versterkt de onderlinge band en bevordert de persoonlijke ontwikkeling. Het zou leuk zijn om gezamenlijk verschillende business cases uit te werken ter verbetering van de “integrale processen” vanuit de klant gezien. Ik schat in dat de terugverdientijd van de gehele cursus 6 of minder maanden is. een structurele verbetering in het bedrijf en versterking van haar marktpositie. Welk bedrijf volg????